我工作不满一个月，没有签劳动合同，公司要扣百分之三十工资，合理吗
更新时间：2022-06-09 11:57:46人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-09 11:35:42
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122702人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-09 11:57:46
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