单位几个月后又想解除劳动合同，这样算赔偿金怎么算，十二个月的平均工资还要平均放假那几个月吗？
更新时间：2022-06-09 11:08:35人浏览
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平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
2022-06-09 10:49:25
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平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它不同于每一个人的具体工资水平
它不同于每一个人的具体工资水平
2022-06-09 10:53:12
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