88年到90年之间能计算为视同缴费年限吗之间能计算为视同缴费年限吗?到90签定了劳动合同。请问88年到90年之间能计算为视同缴费年限吗?

更新时间:2022-06-09 09:55:35人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了88年。劳动合同由90人签署。88至90之间的期限是否可以算作视为付款期限?88至90之间的期限是否可以算作视为付款期限?我在这家公司工作了88年。劳动合同由90人签署。88至90之间的期限是否可以算作视同付款期限?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
2022-06-09 09:42:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同的订立期限分为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作为期限三种,具体规定如下:《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
2022-06-09 09:44:03
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签订劳动合同的期限的规定如下:《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
2022-06-09 09:55:35
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