2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166966人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期后,若因用人单位不愿续签的,劳动者可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-15 23:33:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款合同到期是否续签
借钱给他人的时候,签订借款合同可以有效的保障自己的合法权利。那么,借款合同到期是否能够续签呢?以及借款合同到期续签注意什么问题呢?以下就让法律快车小编为大家带来
借款合同
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期补偿标准
当约定的劳动合同期限届满时,用人单位解除劳动合同会给予劳动者一定的经济补偿,那么这个补偿标准是怎样的?劳动合同到期是否能领取失业金?以下就跟着法律快车小编一起来
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做
劳动合同的变更劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在履行过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者劳动者劳动、生活情况的变化等原因,经双方协商一致对原劳动合同
劳动法
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,市外搬迁可以要求经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是第几次签订合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否获赔视情况而定。1.协商:与单位沟通,达成赔偿协议。2.调解:向劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求赔偿。4.诉讼:不服仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拖欠你的工资,你可以首先尝试与公司进行协商,要求立即支付工资。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会进行调查并采取相应的措施。同时,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是不能够退款的。医保卡的使用范围主要有以下三个方面:1、用于购药:参保人员在定点药店买药时,可以用医保卡支付。2、用于报销:去医院看病,不管是门诊还是住
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤有以下流程:1、提出工伤认定申请;2、申请劳动能力鉴定;3、申请工伤保险赔偿。工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了向劳动行政部门投诉,员工在面临国企工资分配不合理的问题时,还可以选择其他维权途径。首先,可以与用人单位进行协商,提出自己的合理诉求。其次,可以依法申请调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在福利厂工作一年后,五十岁是否可以退休需根据具体情况判断。一般来说,达到法定退休年龄且满足相关条件才可以退休。如用人单位要求退还福利,可依法向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询