3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助65719人 · 响应时间 平均1分钟内
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2022-06-08 18:31:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可申请工伤认定和伤残评定确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没买工伤保险发生工伤怎么办
对于劳动者来说，出来工作在挣更多的钱的同时，还要努力保护自己的人身安全。目前存在很多人没有买工伤保险的情况，那没买工伤保险发生工伤怎么办呢？法律快车小编为您解答
劳动法
人浏览
无工伤保险员工工伤企业怎么赔偿
众所周知，保险在我们日常生活中是必不可少的，大部分人都会购买。但是保险又有很多的类型，比如本文说明的工伤保险。那么无工伤保险员工工伤企业怎么赔偿？接下来法律快车
劳动法
人浏览
按照国家规定的标准赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位怎么赔偿多少钱
现在是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。发生工伤事故时，由公司或个人进行申请工伤认定，然后才能进行索赔，那么工伤单位怎么赔偿多少钱？下面法律
工伤赔偿标准
人浏览
双方可以自行约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一般可根据工伤等级要求用人单位赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，单位可以先赔偿，后由保险承担。如果单位给你买了工伤险，由工伤保险基金赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司需要承担医疗费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题最好电话咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学生作业没写完老师不让上学违法。老师可以适当惩戒，但不得以剥夺学生教育权的方式来处罚。根据相关法律规定中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不予受理，超过15天未起诉，如果说起诉法院不受理，那么唯一的办法就是再一次劳动仲裁。在劳动仲裁的时候，要提供相关的证据等等，不要一味地强调一些主观的情绪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这些当地医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以进行起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以自主实习，但学校可能有相关规定。建议查看学校规章制度或咨询学校相关部门，了解具体规定。若学校限制自主实习，应及时与学校沟通或寻求法律援助。分析说明：中职学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
