在下班途中,被外卖小哥电动车撞到骨折,属于工伤吗

更新时间:2022-06-08 12:50:24人浏览
问题描述:
在上班的路上,我被一辆电动汽车撞倒了。是工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149571人 · 响应时间 平均4分钟内
要看事故责任认定书,认定的责任情况而定。你不是主要责任及全责的,可以认定为工伤
2022-06-08 12:26:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119073人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,事故责任是怎么划分的
2022-06-08 12:31:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助175308人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2022-06-08 12:50:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
摩托车把行人撞了的交通事故怎么赔
摩托车把行人撞了的交通事故怎么赔
发生交通事故之后,根据事故严重程序又有着不同的处理手段和处理结果。那么,摩托车把行人撞了的交通事故怎么赔?驾驶摩托车在路上发生了交通事故,责任该怎么认定?为了帮
机动车交通事故责任
人浏览
应当根据事故责任比例而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上被电动车撞是工伤吗
下班路上被电动车撞是工伤吗
下班路上被电动车撞,如果员工不是主要责任的,应当认定为工伤。但职工存在以下情形之一IDE,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉
劳动法
人浏览
上下班途中受伤如何认定工伤
上下班途中受伤如何认定工伤
般地,劳动者上班时间内为完成工作遭到伤害的,可以认定为工伤,但是上下班途中受伤的,因为不在工作时间内,也不在工作区域内,更不是为了完成工作,所以要确定是否属于工
劳动法
人浏览
下班路上发生交通事故算工伤吗
下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
人浏览
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被电动车撞了,如何赔偿
被电动车撞了,如何赔偿
当事人被他人驾驶电动车撞了之后,撞人的行为人应当向其赔偿以下费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误
损害赔偿
人浏览
小孩在幼儿园摔骨折怎么赔偿
小孩在幼儿园摔骨折怎么赔偿
小朋友到一定年龄的时候我们就会把他们送去幼儿园,但是幼儿园孩子都特别多,往往老师能时时刻刻的看住每一个孩子,就在这时候小朋友发生事故,那么小孩在幼儿园摔骨折怎么
损害赔偿
人浏览
你好,下班时间摔倒导致伤害的,要是无其他情况的,属于上班时间以外导致伤害,一般难以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,下班时间摔倒导致伤害的,要是无其他情况的,属于上班时间以外导致伤害,一般难以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,下班途中摔伤至骨折的,按上下班途中工伤认定规定,需要看是否为交通等事故伤害,否则的话较难认定为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定和赔偿的标准:工伤的伤残等级是根据鉴定时的器官损伤、功能障碍等标准来鉴定的,分为一至十级;而工伤赔偿的标准是根据鉴定的等级等因素来确定的,例如一级伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,工伤认定后可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工工伤赔偿标准根据伤残等级支付,具体内容为一级至十级的,发给一次性伤残补助金;致残一级至四级的,支付平均月工资收入的90%至75%;按月发给护理费;致残五级至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览