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凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整
2022-06-08 10:07:13
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定
2022-06-08 10:12:13
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最低工资标准
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根据当地相关规定
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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月最低工资标准:1720元/月;非全日制职工小时最低工资标准:16.4元/小时。
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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你好,建议协商解决
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法律分析:医疗保险能报销多少具体的报销金额要视其医疗保险的种类以及具体支出的医疗就诊费用而定。在政府支出相对应的保险费用的同时,个人也要承担一部分费用。法律依据
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你好!建议同用人单位协商处理
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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遇到工地因民族问题拒绝用工,可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权向劳动保障监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
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