3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121677人 · 响应时间 平均1分钟内
变更合同内容重新签订新合同有必要。《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护
2022-06-08 06:52:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147056人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2022-06-08 07:17:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注册时对公司名称的要求
核心内容:工商局对公司名称字号的申请有哪些的限制,哪些字是不能作为公司名称进行注册的,工商行政管理机关对对公司名称是实行分级登记管理,除国务院决定设立的企业外,
公司名称
人浏览
要结合具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称改了原合同怎么变更
公司名称属于公司可变更内容之一,相信大家都知道公司名称对于一个企业的重要性,如果公司名称发生了变更,变更前原合同使用的还是原公司名称,那么合同应该怎么进行变更呢
合同的变更和转让
人浏览
公司变更法人需要变更股权转让吗
一个公司都必须有法定代表人,这个人可以是公司的董事长,或者经理担任,这时候,如果公司的人事变动,公司某些职务发生变更,是必要牵扯到很多方面的变更,有网友担心,公
公司变更登记
人浏览
你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以委托律师帮您处理,要求公司支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有影响,只要公司没有注销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司有权利对员工罚款吗企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后,一般不可继续上班。合同解除意味着双方权利义务终止,应依据《中华人民共和国民法典》处理,未解除前需继续履行劳动义务,解除后则无此义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定请假超过三天,员工需要自行缴纳社保,这样的规定是不合法的,社会保险费由用人单位和劳动者按一定比例缴纳。我们参加工作公司需要为每一位员工购买社保和其他保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下:1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;2、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果你一直在这家公司上班,之前公司没帮你缴社保,你可以要求公司补缴。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边伤情怎么样,康复了没有呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生暑假打工签合同交社保是否影响应届生身份,取决于具体情况。分析说明:一般来说,暑假打工签订的是临时或兼职合同,且社保缴纳记录较短,通常不会影响应届生身份。然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!对方是违法辞退你的行为,你可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询