我们公司没有劳动合同，一直拖欠工资。后期虽然断断续续给了点，但还是剩下7985元给我。每次我问他，我都说不。我该怎么办？已经拖欠两年了。我能拿回这些工资吗？
更新时间：2022-06-08 06:03:47人浏览
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单位不发工资的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-08 05:37:12
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公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：
1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。
2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解
1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。
2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解
2022-06-08 05:43:42
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-08 06:03:47
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如为劳动关系则向用人单位所在地劳动局劳动监察大队投诉。
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答：1、劳动者可与用人单位协商；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可提起劳动仲裁；
4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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先向劳动监察大队投诉
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你好，可以起诉对方的
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如果你与老板协商无果，可以考虑向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉。他们会对你的投诉进行调查，并协调解决。如果老板仍然拒绝支付工资，你还可
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按公司有效的规章制度处理。
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可以签订合同。注意合同内容需合法，双方协商一致，签字盖章后生效。如遇用人单位违法或违约，可寻求法律援助，保护自身合法权益。
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协商不成的，只能是起诉要工资了。劳务关系。
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