我劳务合同到期一年多了,也没续签,我现在要离职,问我是不是还要遵循合同提前30天交离职报告,

更新时间:2022-06-06 15:52:16人浏览
问题描述:
我的劳动合同已经到期一年多了,我还没有续签。现在我要走了。我问我是否还需要根据合同提前30天提交辞职报告,
3位律师解答
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合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-06 15:41:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助157607人 · 响应时间 平均2分钟内
在我国劳动合同到期还需要辞职,合同到期不想干了,劳动者是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续
2022-06-06 15:45:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192603人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2022-06-06 15:52:16
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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走正常离职手续即可,员工提前30日提交离职申请,试用期员工提前3天告知用人单位即可。
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