本人在公司签定的合同到2月9号到期,职位是副园长。但是公司现在要调岗和变薪,是否合法?

更新时间:2022-06-05 23:50:25人浏览
问题描述:
我与该公司签订的合同将于2月9日到期。我的职位是副主任。但是公司改变职位和薪水合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-06-05 23:39:16
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已帮助199245人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,请问具体是怎样的呢
2022-06-05 23:42:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67942人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果劳动合同对岗位和报酬有具体约定,应该依照约定履行,单位单方面变更职位降薪是违约行为。协商不成可以申请劳动仲裁
2022-06-05 23:50:25
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