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即使未签订劳动合同,用人单位也不可以随时辞退劳动者,除非劳动者存在以下情形:严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;或者被依法追究刑事责任的等。
2022-12-16 20:35:36
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