我在一家公司工作了三个多月，没有拿到一分钱的工资。现在我已经离职两个多月了。我现在该怎么办？
更新时间：2022-06-03 11:24:33人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情，但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚，试用期期限未满提前辞职能否获得工资？辞职的步骤是什么？
试用期
人浏览
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
工作不到一周就离职 工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
工资
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问现在是什么情况？为什么想劝退你？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及其他费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
学生可先与学校沟通，了解具体原因。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如医生证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，常见处理方式包括：1.申报工伤，按工伤流程处理；2.协商解决，与工人达成赔偿协议。选择时需考虑工人伤情、是否参保工伤保险、双方协商情况等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程索赔的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本、灵活性等因素。协商和调解快速且成本较低，仲裁具有专业性和灵活性，诉讼则具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险。具体操作：1.与公司协商，明确要求补交的时间段和金额。2.如公司同意，双方签订书面协议并办理补交手续。3.如公司拒绝，可向社保部门投诉并提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到劳动局申请工伤认定吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费协商协商不了可以起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你之前有和公司签订合同吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
