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计算加班报酬的办法:工作日的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日不补休的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2022-12-17 15:55:07
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公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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具体需要看劳动合同的约定,周末加班一般是要支付双倍工资。
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您好,您与公司签订的合同是怎么约定的呢?如果合同中约定就按照约定处理,如果咩有约定,按照国家劳动法规定的标准来算加班费,即应支付不低于劳动者工资的300%的工资
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您好,依据实际情况。
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