试用期离职公司每天少给算半个钟合法吗？还有不给算双倍工资合理吗？
更新时间：2022-06-01 10:40:32人浏览
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-06-01 10:13:58
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