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劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下：一是用人单位的合法性。二是合同内容的合法性。三是合同条款应当细化。四是违约责任要具体明确、合法公平
2022-05-31 14:59:47
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
最后违约责任的承担方式也要多注意。
2022-05-31 15:11:15
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