你好,请问用人单位在两份固定期限劳动合同后,没有与劳动者签订固定期限劳动合同。用人单位违法吗?

更新时间:2022-05-30 15:55:22人浏览
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你好,请问用人单位在两份固定期限劳动合同后,没有与劳动者签订固定期限劳动合同。用人单位违法吗?
3位律师解答
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你好,如用人单位无法与劳动者无法继续履行劳动合同的,可以按照劳动法与劳动者解除劳动关系,支付劳动者经济补偿金
2022-05-30 15:45:35
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
2022-05-30 15:50:23
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已帮助78515人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-05-30 15:55:22
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