我公司员工在上班期间被一个神经病人给打了,公司应该承担责任吗

更新时间:2018-07-13 07:50:55人浏览
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公司员工在上班期间被一个神经病人给打了,公司应该承担责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,需要承担刑事责任。
2018-07-13 07:26:19
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已帮助58640人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!打架斗殴的需要及时报警,由警察处理。受害人可以要求做法医鉴定。以法医部门的书面鉴定结论作为是否承担刑事责任的依据。结论为轻伤以上的,涉嫌刑事犯罪,行为人可能会承担刑事责任。
若结论为轻微伤的,有可能面临公安机关行政处罚,有可能会被拘留15日以内。打架斗殴的行为本身情节轻微的面临治安管理的行政处罚,严重的涉嫌刑事犯罪
2018-07-13 07:29:01
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已帮助105897人 · 响应时间 平均1分钟内
上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定,工伤同时也需要申请鉴定。
2018-07-13 07:50:55
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