我想问一下,我已经工作了4个多月,没有和公司签订合同,但我几乎每天都迟到。我可以申请劳动仲裁。我需要双倍的工资吗?

更新时间:2022-05-29 14:18:19人浏览
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我想问一下,我已经工作了4个多月,没有和公司签订合同,但我几乎每天都迟到。我可以申请劳动仲裁。我需要双倍的工资吗?
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-05-29 13:58:12
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有约定的依约定:劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数
2022-05-29 13:59:43
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2022-05-29 14:18:19
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
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您好,吓唬你的,没签劳动合同是公司违法在先,你可以随时离职的。
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