迟到半个小时。公司算旷工1.5天处理合法吗?

更新时间:2022-12-18 18:48:55人浏览
问题描述:
晚了半个小时。公司处理旷工1.5天是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按单位规章制度
2022-05-28 21:31:57
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你好,建议协商解决
2022-05-28 21:37:27
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您好,建议协商解决
2022-05-28 21:58:14
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劳动者旷工1天,而单位扣几天的工资,一般是不合法的。旷工一天一般就只能扣当天的工资,如果单位没有合理的解释,则劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来维权。
2022-12-18 18:48:55
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