在游泳馆上班,对于迟到半个小时算旷工一天,迟到两个小时算旷工三天,这个算对的吗?
更新时间:2022-12-05 18:35:54人浏览
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我想问一下,在游泳馆上班,对于迟到半个小时算旷工一天,迟到两个小时算旷工三天,这个算对的吗?
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用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
2022-12-05 18:35:54
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