3位律师解答
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我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
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天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
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您好,可以申请劳动仲裁
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1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
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劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
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你之前有申报工伤吗?工伤鉴定有做吗?
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是谁先动手的,你有动手吗
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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需要鉴定工伤等级才能确定
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建议向当地劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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失业原因可据实填写,如合同到期、公司裁员等。法律上无强制要求,但应真实反映情况。若涉及劳动争议或纠纷,建议及时咨询律师。
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公司一年未交社保,应补交社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,公司未按时足额缴纳社保,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,逾期不缴会面临法
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可以拒绝。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应明确工作地点,如认为指派其他公司不合理,可以拒绝并协商。如公司强制执行,可能涉及违法,劳动者可寻求法律途径保护权益。
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有工资。根据《劳动合同法》,劳动者未提前30天书面提出离职,虽不妥但不影响工资发放。离职时应结算工资,如用人单位拒绝支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
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