新单位不缴纳五险一金，是不是应该从原单位提出来，听说可以办理失业？我该怎么处理
更新时间：2022-05-28 16:06:52人浏览
问题描述：
新单位不缴纳五险一金，不接受备案。他们是否应该向原单位提出自己的文件，并听说他们可以处理失业问题？我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85628人 · 响应时间 平均2分钟内
单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。
2022-05-28 16:06:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
申请劳动仲裁，要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何缴纳五险一金
大家在入职一家公司之后，公司是会给大家缴纳五险的，有些公司还会缴纳公积金，也就是我们说的五险一金，但是如果是自由职业者，就需要自己去缴纳了，那么个人如何缴纳五险
社会保险
人浏览
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五险一金怎么办？下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
人浏览
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳五险一金是用人单位的义务，劳动者可以找劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，和单位沟通，如果是正规的单位，会到劳动部门办理你的各项保险的减少，这样你就可选择在新单位继续缴纳社会保险或是自行缴纳。如对解答满意，请采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
等你拿到毕业证后再说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能补缴，只能要求赔偿！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有购买社保的，工亡职工直接享受工伤待遇，单位没有购买社保的，需要对工伤死亡赔偿承担全部责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要有原单位开局解除劳动证明才可以，协商不成可委托律师通过劳动仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷涉及培训服务期，处理时需明确情况。如双方同意服务期，应签订协议；劳动者违约，需支付违约金；服务期内，劳动者可要求合理提薪。具体操作需结合实际情况，依法进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商选择其他支付方式。若公司坚持要求，需权衡利弊。若影响权益，建议咨询律师或相关机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资，可起诉或申请劳动仲裁。选择起诉需准备充分证据，经法院审理判决；劳动仲裁则更快捷，由劳动部门介入调解。根据实际情况，选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被辞退，如属违法，可要求继续履职或获双倍补偿。选择继续履职可保障工作稳定性，选择双倍补偿可一次性获得更多经济保障。需根据实际情况和用人单位态度决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签订学习合同，想解除可以协商或依法解除。根据《民法典》规定，可以协议解除，或通知对方后依法解除，有异议的可请求法定机构判定。解除权有行使期限，不行使则权利消灭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
