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合同通则一般规定
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1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时,
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公司拖欠员工工资怎么办
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投诉当地劳动监察,或劳动仲裁解决
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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您好,请问您的老板有和您签订书面的合同和字据吗?您的老板欠您多少工资未给您发放呢?您老板欠您工资多久了呢?建议您不要自动离职。您好,请问您的老板有和您签订书面的
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可以向劳动监察部门投诉。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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在用人单位未签劳动合同且拖欠工资的情况下,劳动者可以通过提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后申请劳动仲裁要求单位支付工资。
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劳动能力鉴定一般要求本人到场,但特殊情况下可申请例外。处理方式有两种:一是本人直接到场参与鉴定;二是因故不能到场的,提前向劳动能力鉴定中心申请并提交相关证明材料
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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如果合并后的单位提供的新岗位薪资和福利有所降低,您有权拒绝。单位在合并后应继续履行原劳动合同,包括薪资和福利等条款。如有变动,应与您协商一致。如无法达成一致,您
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,与本人的伤前工资和鉴定的停工留薪期限有关
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法律分析:劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门
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自动离职公司不给钱可通过以下方法处理:和公司协商;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付;向仲裁委员会申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;向
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按照当地标准计算赔偿金
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