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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-27 19:49:35
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-05-27 19:53:58
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建议协商解决协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
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有和公司签订用工合同么
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你好:可以起诉解决,要求支付
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可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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您好,建议和厂里协商处理
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你好,不合适辞职就行了,
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