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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-05-26 20:17:23
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可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-05-26 20:19:13
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去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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可以向劳动局投诉,也可以直接申请劳动仲裁
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,这个一般 是可以协商的。
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动合同应包含必要条款如双方信息、合同期限等。选择处理方式时,应确保合同内容全面、合法,可咨询法律专业人士审查,以保障双方权益,避免未来纠纷。
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免征范围包括多种情况。如土地用于国家机关等,可免税;用于农、林等生产,也可免税。需向税务部门申报,提供相关证明材料。如开山填海等整治土地,免税期5-10年,需及
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你好 受伤严重吗治疗费多呢
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康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异,建议查询当地医保目录。如长期无法报销,可能影响治疗,请及时咨询相关部门。
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你好,请问是考虑起诉吗
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