在试用期间,公司以不能胜任工作为由调岗并降薪合法吗?如果拒绝调岗会有什么后果?

更新时间:2022-05-26 13:16:40人浏览
问题描述:
试用期内,公司以不称职为由调职和减薪是否合法?如果你拒绝转学,会发生什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期是否可以降薪调岗要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准等情况。通常公司在降薪调岗的时候,应该要与劳动者进行商量,得到劳动者同意后才能采取,不能单方面的降薪调岗
2022-05-26 13:05:46
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-05-26 13:10:41
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-05-26 13:16:40
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