我在公司上班三年了，也没签订劳动合同，请问我通过劳动仲裁能得到多少补偿
更新时间：2022-05-25 17:53:33人浏览
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在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资
2022-05-25 17:35:16
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依据相关法律，用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的，劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。对于直接要求相应补偿的，一般是协议达成等
2022-05-25 17:43:42
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