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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-05-24 19:23:35
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
2022-05-24 19:25:42
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与第三方签合同的维权办法:如果第三方损害当事人的合法权益的,当事人可以与第三人协商;可以申请调解;可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向法院起诉维权。
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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你好,网商贷款需谨慎,轻易不要向小贷公司借款,即使向小贷公司借款,也要时刻保持警惕,查清楚该公司的资质。这种情况一定不要先打款,我们可以帮你取消合同的 可联系
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你好,要看之前如何约定的哦。
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有相应证据可投诉或仲裁维权.
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你好,依据双方之间的协议约定办理的。
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可以解除。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商不成,书面通知公司解除劳动合同,并保留证据;3.如有必要,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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你好,看公司规章制度而定
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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