我现在在的公司没有与我签订劳动合同,还是不按时发工资,怎么赔偿。
更新时间:2022-05-24 16:24:24人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-05-24 16:09:46
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-24 16:13:44
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您入职多长时间了,如果是未满一年可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资并且要求支付工资。
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