没签劳动合同,辞职不让走,怎么办。

更新时间:2022-05-24 06:34:42人浏览
问题描述:
如果你不签劳动合同,辞职,不放手,你该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-05-24 06:17:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77357人 · 响应时间 平均5分钟内
不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
2022-05-24 06:24:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53464人 · 响应时间 平均4分钟内
可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-05-24 06:34:42
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您好,提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
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