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不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
2022-05-24 06:24:55
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可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
2022-05-24 06:34:42
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您好,提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
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你好,你可以直接离职,是对方不给工资还是你对对方给付的工资数额不满?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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你好, 这是不合理的,可以去劳动局投诉的。
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