前3年签订劳动合同，请问我们不签该合同，是否违反有关规定，原有合同是否继续有效。
更新时间：2022-05-23 15:51:52人浏览
问题描述：
谢谢你咨询你的律师：我在目前的单位工作了5年。前三年我签了一份劳动合同。上次我签了固定合同，我已经两年没签合同了。现在单位要求我们重新签订合同并增加条款，因为增加的条款对我们不利。请问如果我们不签合同，违反相关规定，原合同是否继续有效。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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变更合同内容重新签订新合同有必要。《合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护
2022-05-23 15:43:07
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2022-05-23 15:51:52
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