在私企干了十年，单位以旷工为甴将我开除，考勤表没有旷工记，我可以要补偿金吗
更新时间：2022-05-22 21:10:59人浏览
问题描述：
在一家私营企业工作了十年后，我的单位以旷工为由解雇了我。考勤表上没有缺勤记录。我能要求赔偿吗
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-22 20:45:55
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