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你好!建议直接咨询医保部门。
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您好,您五一至5月5日上班后辞工,工资应按实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。未及时支付工资可能违反劳动法规定,
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可以报考公务员,但需注意审核要求。没签合同、没交社保不影响应届生身份。若审核严格,需准备相关材料证明。
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你好,是不能随便扣工资的,具体详聊。
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