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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-21 14:09:35
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-21 14:15:06
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您好，可以要求公司支付经济补偿金。详细情况建议来电咨询。
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这种情况 不存在补偿的
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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工地受伤后，常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及和解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方协商顺利，可和解；如有争议，可考虑仲裁或诉讼。
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您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体咨询一下社保部门。
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要看本人的工资来计算的
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