我能要求公司赔偿6个月的赔偿金吗?我知道解除劳动合同劝退是赔偿经济补偿金的2倍 终止劳动合同劝退能赔偿经济补偿金的2倍吗?
更新时间:2022-05-19 20:49:16人浏览
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-05-19 20:36:13
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-05-19 20:44:31
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-19 20:49:16
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,用人单位需要支付经济补偿金,标准是不满半年的是半个月工资,这种情况没有双倍赔偿。
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如果符合相关法律规定,用人单位单方解除劳动关系,可以主张二倍的经济赔偿金
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你好,你可以申请劳动仲裁的。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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