本合同一年内，任何一方因异常原因要求终止本合同时，应向另一方支付2万元的违约金。本合同执行一年后，任何一方要求提前终止合同的，应当提前三个月以书面形式正式通知另一方；在这三个月内，双方应严格执行合同，
更新时间：2022-05-19 13:28:50人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113932人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
2022-05-19 13:28:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约的一方可以解除合同吗
合同当事人在签订合同的时候，为了防止一方的违约行为，都会在合同当中约定好违约责任。那么，合同违约的一方可以解除合同吗？以下就让法律快车小编为大家带来合同违约的一
合同违约责任
人浏览
应按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详细说说事情具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内解除劳动合同需要赔偿吗
每当毕业季，应届生就要涌入社会参加工作，很多人没有工作经验，刚入职是要经过试用期的，在试用期也应当签订一份试用期协议，试用期可能也会解除劳动合同，那么试用期内解
解除劳动合同
人浏览
依法起诉，建议携带资料当面咨询，帮你研究解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿金赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同违约，守约方可以要求对方按照合同约定赔偿。但是如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金“过分”高于实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后面这种操作可以认定为协商一致终止，可以主张不违约。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合同到期不续签，和公司协商不成，立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前通知酒店经营者解除租赁合同关系的，法律上并不禁止的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对科一考试费用缴纳问题，常见处理方式包括：1）查询缴费记录，确认费用是否成功支付；2）联系驾校或考试机构，了解费用处理情况；3）若存在争议或问题，可申请退款或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以按合同约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对退定金问题，常见处理方式包括协商退还、转购其他商品或追究违约责任。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如双方关系、合同条款及违约后果等。建议优先考虑协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
针对家具厂合同问题，通常可先协商，协商不成则提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、金钱成本及证据充分性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以岁的名义签订合同违约金就需要谁赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和公司领导协商处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是房主，如果有房主授权，收取定金的行为有效。根据《民法典》第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第五百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
