厂里要求员工每天工作十二小时,员工该怎么办?
更新时间:2022-05-18 11:08:47人浏览
问题描述:
工厂要求员工每天工作12小时。员工应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112925人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-18 11:08:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班不给加班费怎么办
我国劳动法规定,对劳动者上班时间是有要求的,法定的上班时间为每周不超过40小时。但现实中有些企业经常会强制要求员工加班。那么,公司强制加班不给加班费怎么办?下面
劳动法
人浏览
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系,应当受到劳动法的保护;2、针对上班时间,根据《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,可以人社局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你们的劳动合同是怎么约定的呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。劳动仲裁程序相对简便,而诉讼则更为正式和复杂。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效。员工可要求公司缴纳社保,如公司不配合,可申请劳动仲裁或向法院起诉。同时,保留相关证据,如合同、工资单等,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个税法的相关规定,个人所得税只能退上一年度,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
受伤是可以去申请工伤得
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,陪产假15天包括周末。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动部门申请工伤认定
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询