工作5个月，公司没有与我签订劳务合同，我现在想离职，可以得到赔偿吗
更新时间：2022-05-18 09:48:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178409人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-05-18 09:43:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业公司可以签订劳务合同吗
我们在小区内见到的安保人员、保洁人员、物业服务工作人员都受物业公司管控，这里我们需要注意的是，他们与物业公司签订的是劳务合同，劳务合同是以劳动形式的社会服务民事
合同的订立
人浏览
你好 方便沟通下具体情况吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同注意事项
签订劳动合同是有非常多的注意事项，对于劳动合同的注意事项来说，首先一定要在合同中详细的注明要求，以及工资工作时间等一系列细节问题，接下来法律快车小编为大家整理关
劳务合同
人浏览
未签合同离职有补偿吗
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会
合同解除和终止
人浏览
签了劳动合同试用期可以离职，劳动者在试用期离职需提前三日通知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与劳务派遣单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同如何赔偿?1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！只需要支付1个月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人原因离职没有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依劳动法规定，用人单位超过一年未与劳动者订立合同的，视为订立无固定期限劳动合同，这时若辞退你的，显然是违法的，你可以主张经济赔偿金和主张11个月的双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主播合同到期离职，需提前通知用人单位。试用期内提前三日，非试用期提前三十日书面通知。依据《劳动合同法》规定，双方协商一致或劳动者提前通知，可解除劳动合同。若违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满支付补偿金无最高限额，按工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十六条，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如不及时处理，可能违反劳动法规定，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离工资问题需视情况处理。1.若用人单位规章制度合法且有自离规定，按规章制度处理。2.若规章制度不合法或未规定，可与用人单位协商。3.协商不成，可申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为农村信用社的担保人，您需要承担担保责任，即当借款人无法按时偿还贷款时，您可能需要代为偿还。担保人需仔细阅读担保合同，明确自己的权利和义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，福州市晋安区正规医学临床司法鉴定所可咨询当地医学会。根据《医疗事故处理条例》，设区的市级医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定，可确保鉴定正规性与专业性。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照实际工作时间结算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
