在公司上班一年多未签劳动合同,还可以索要支付双倍工资吗?请问想离职能够得到补偿吗?

更新时间:2022-05-17 11:42:02人浏览
问题描述:
公司工作一年多没有签订劳动合同,你还能要求支付双倍工资吗?我半年没交社保了。我每月捐500元买社保。如果我想离开,我能得到补偿吗?或者赢得劳动仲裁的几率有多大
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-05-17 11:15:27
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-05-17 11:21:21
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-17 11:42:02
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