说好的三个月转正可是该公司到现在还未履行,保险也没有,劳动合同也没签,这种情况我能申请那些赔偿呢?

更新时间:2022-05-16 13:28:26人浏览
问题描述:
我在一家公司工作超过五个月,并在约定的三个月内成为全职员工,但该公司未履行义务,没有保险,也未签订劳动合同。在这种情况下,我可以申请赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
2022-05-16 13:21:36
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-16 13:28:26
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