当时入职的时候也没有签合同，所以公司不给交保险，当时说试用期三个月，能申请到什么样的补助或者赔偿？
更新时间：2019-12-05 22:55:15人浏览
问题描述：
我是今年6月份在一个公司工作，当时入职的时候也没有签合同，因为我是动迁的，所以公司不给交保险，说是6个月以后给补500块钱每个月，只是口头上说的。当时说试用期三个月，干了不到6个月，5个半月就辞退了，也没有提前通知，也没有发补助。理由是因为我干错了一批活儿。我现在手里有的就是工资条。那么像我这种情况，能申请到什么样的补助或者赔偿？
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果
2019-12-05 22:55:15
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