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依法缴纳五险是有必要的。
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定，企业必须给职工足额缴纳社会保险，如果企业不为员工缴纳社会保险的，将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定，企业必须给职工足额缴纳社会保险，如果企业不为员工缴纳社会保险的，将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
2022-05-14 18:13:30
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五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：
1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。
3、失业保险缴费比例：单位
1.5％，个人
0.5％。
4、生育保险缴费比例：单位
0.8％，个人不交钱
1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。
3、失业保险缴费比例：单位
1.5％，个人
0.5％。
4、生育保险缴费比例：单位
0.8％，个人不交钱
2022-05-14 18:18:22
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