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用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金
2022-05-14 16:49:12
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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有强制执行力，不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-05-14 17:06:24
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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向劳动局监察大队投诉，固定证据。协商不成，可起诉。
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可以，媒体可助力讨薪。操作建议：1.收集欠薪证据，确保事实清晰；2.联系可信赖的媒体，提供详细信息和证据；3.配合媒体采访，真实反映情况；4.同时进行法律途径，
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处理公司拖欠报销款，可先协商，协商不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性，选择最适合自己的维权途径。
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