公司无理由劝退我离职,还可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-05-14 10:21:07人浏览
问题描述:
公司劝我不要无偿离职。既然我已经离职了,我还能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2022-05-14 09:58:04
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-14 10:05:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117556人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-05-14 10:21:07
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