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拖欠工资有诉讼时效吗
大家作为劳动者,相信大家都知道工资对我们来说是很重要的事情。但在现实生活当中,有的劳动者会遇到单位拖欠工资的情况。那么,拖欠工资有诉讼时效吗?为了帮助大家更好的
诉讼时效
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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你好,如果协商不成可以申请劳动仲裁
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公司拖欠工资赔偿金怎么处理
在劳资关系中,劳方一般处于弱势,资方不发工资时,一般也不发工资条或者欠条。这样对于没有发工资的举证,由劳方承担无疑是不公平的。那么公司拖欠工资赔偿金怎么处理?接
劳动法
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录。
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按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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可以解除。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商不成,书面通知公司解除劳动合同,并保留证据;3.如有必要,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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你好,看公司规章制度而定
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你好,具体是什么原因要求伤残鉴定
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处理过敏性皮炎问题需分情况:1.确认过敏原,若因公司产品导致,可申请工伤赔偿。2.与公司协商,探讨解决方案,如调岗、补偿等。3.保留相关证据,如医疗证明、工作记
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工作期间因工作原因受伤可以被认定为工伤,具体工伤等级需要以工伤评定为准。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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按照你的实际怀孕起算
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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