员工和公司签的培训协议，违约金7万，不管我在公司工作了多少时间，就要赔7万合理吗？
更新时间：2022-05-12 14:14:08人浏览
问题描述：
员工与公司签订的培训协议服务期为3年，罚款7万元。无论我在这家公司工作了多长时间，只要不到3年，我就得付7万英镑。这合理吗？
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-05-12 14:14:08
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