培训协议员工违约金，咨询一下公司要求和员工签订讲师培训协议，违约金一千万这违法了吗？
更新时间：2020-12-15 01:22:48人浏览
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想咨询一下公司要求和员工签订讲师培训协议，期限四十年，违约金一千万这违法了吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，
2020-12-15 01:22:48
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公司的内部培训违约金是合法的，《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2020-12-15 00:10:24
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-12-14 23:53:08
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你好具体情况可以详细说说
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你好，可以详细说说具体情况吗
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您好，案件具体情况方便进一步沟通吗，给您个更准确的分析
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