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酒店遣散员工符合违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒店经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;员工严重违反酒店纪律,酒店不需要支付补偿。
2022-12-25 08:36:15
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