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劳动者在单位过度劳累晕倒,一般算工伤。劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;或者工作前后,在单位从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形的,能被认定为工伤。
单位或者劳动者可依法去申请工伤认定。
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2022-12-25 13:29:28
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